- Kinderbetreuung / Angebote für Familien
- Fahrdienste
- Kochen und Backen
- Versorgung der Tiere
- Spendenhäuschen verteilen und Betreuen
- Handwerkliche Unterstützung
- Gartenarbeiten
- und vieles mehr......
Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Gstadt | Irmengard-Hof
Teilzeit
Praktikum/Werkstudium
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Du bringst gerne Deine Talente oder Hobbys in ein bestehendes Team ein?
Dir liegt unser Klientel am Herzen und Du möchtest betroffene Familien gerne unterstützen?
Du hast viel oder nur ein wenig Zeit für ein Ehrenamt zur Verfügung?
Dir liegt unser Klientel am Herzen und Du möchtest betroffene Familien gerne unterstützen?
Du hast viel oder nur ein wenig Zeit für ein Ehrenamt zur Verfügung?
Warum wir?
Wir freuen uns in jedem Fall, wenn Du Dich bei uns meldest und werden gemeinsam das passende Aufgabengebiet für Dich finden.
Der Irmengard-Hof am Chiemsee ist ein Nachsorge- und Erholungshaus für Familien mit Kindern und Jugendlichen sowie für junge Erwachsene, die eine schwere Erkrankung oder Behinderung haben. Der liebevoll renovierte historische Dreiseithof bietet seinen Gästen eine Auszeit in einer traumhaften landschaftlichen Lage.
Du kannst einfach unverbindlich anfragen. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
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Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.