- Übernahme administrativer Tätigkeiten als Unterstützung für die Hospizleitung
- digitale Dokumentation mittels Patienten- und Personalsoftware
- Abrechnung mit Kostenträgern sowie Mahnwesen
- Unterstützung im Belegungsmanagement
- Organisation von teaminternen Veranstaltungen und Protokollführung ebendieser
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof
Berlin | Hauptsitz
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium
- gute Kenntnisse im Umgang mit Programmen aus Microsoft Office
- Berufserfahrung, idealerweise im sozialen oder medizinischen Bereich
- Kommunikationsfähigkeit und Dienstleitungsorientierung
- Bereitschaft und Offenheit zur Auseinandersetzung mit den Themen Krankheit, Sterben, Tod und Trauer
- Achtsamkeit und Respekt im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen
Warum wir?
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sinnstiftenden Umfeld
- regelmäßige Supervisionen und Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie sowie bei externen Anbietern
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, eng und partnerschaftlich mit der Fachbereichs- und Pflegedienstleitung sowie mit dem Belegungsmanagement zusammen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad und Jobticket
- Rabatt für Urban Sports Mitgliedschaft (Firmenfitness)
Ihre Ansprechpartnerin:
Ute Klamp-Rinckens, Fachbereichsleitung Sonnenhof
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.05.2026 per E-Mail an
bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder auf dieser Seite unter "Auf diese Stelle bewerben".
Über uns
Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
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Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.