- Erwerb von Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen Verpflegung & Diäten, Textilmanagement & Reinigung unter Beachtung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte (gemäß Ausbildungsrahmenvertrag der Ausbildungsverordnung von März 2020)
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Hauswirtschaft, Pflege, Pädagogik, Ehrenamtlichen und Zugehörigen)
Auszubildende*r (m/w/d) als Hauswirtschaftler*in
Berlin | Hauptsitz
Vollzeit
Ausbildung/Trainee
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- einen Schulabschluss der mittleren Reife oder Abitur
- Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Motivation Neues zu lernen
Warum wir?
- abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team
- eine praktische Ausbildung mit echter Verantwortung
- moderne Arbeitsabläufe und persönliche Begleitung
- Einblicke in Service, Hygiene, Ernährung und Wäscheversorgung
- einen monatlichen Zuschuss zum Jobticket & Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ausbildungsvergütung von brutto 1.117€ im 1. Jahr - 1.297€ im 3. Jahr
- gute Übernahmechancen, sobald du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
- ein herzliches und unterstützendes Team
Deine Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis) bis zum 14.08.2026 per Mail an: bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder lade sie direkt über unsere Jobseite hoch.
Über uns
Die Björn Schulz Stiftung ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Seit 1996 zählen wir zu den Wegbereitern der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhospizarbeit. Wir begleiten Familien mit schwerst- und lebensverkürzend erkrankten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab Diagnosestellung, während der Erkrankung bis in die Zeit des Abschiednehmens, der Trauer und weit darüber hinaus. Dafür fördern, errichten und betreiben wir an unterschiedlichen Standorten auf die Begleitung und Versorgung der Familien abgestimmte ambulante und stationäre Einrichtungen bzw. Leistungsangebote.
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Vielfalt macht uns stärker. Die Björn Schulz Stiftung fördert ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung – willkommen & wertgeschätzt fühlen. Wir unterstützen das Engagement unserer Mitarbeitenden in den verschiedenen Personal- und Interessenvertretungen.